Kpi ความ หมาย

ชื่อตัวชี้วัด ร้อยละของผู้ป่วยเบาหวาน ความดันโลหิตสูงที่ขึ้นทะเบียนได้รับการประเมินโอกาสเสี่ยงต่อโรคหัวใจและหลอดเลือด (CVD Risk) Child KPI สร้าง KPI ย่อย ปีงบประมาณ 2561 ระดับตัวชี้วัด จังหวัด ตัวชี้วัดที่ 027 Sort Order 0 คำนิยาม ผู้ที่ได้รับการประเมินโอกาสเสี่ยงต่อโรคหัวใจและหลอดเลือด ( CVD Risk) หมายถึง ผู้ป่วยโรคเบาหวาน (E10 - E14) ความดันโลหิตสูง (I10 - I15) อายุ 35-60 ปี ที่ขึ้นทะเบียนได้รับการประเมินโอกาสเสี่ยงต่อการเกิดโรคหัวใจและหลอดเลือด (CVD Risk) ใน 10 ปีข้างหน้า หมายเหตุ: รหัส ICD10 ที่จะนำมาประเมิน CVD Risk ได้แก่ 1. รหัสโรคเบาหวาน E10. - E14. (นับทุกจุดที่ตามหลังรหัส) ยกเว้น รหัส E10. ร่วมกับ I60 – I69 ในทุกประเภทการวินิจฉัย (Dx type) 2. รหัสโรคความดันโลหิตสูง I10 – I15 ยกเว้นรหัส I11. 0, I11. 9, I13. 0, I13. 1, I13. 2, I13. 9 และ รหัส I10 – I15 ร่วมกับ I60 – I69 ในทุกประเภทการวินิจฉัย (Dx type) หน่วยตัวชี้วัด ร้อยละ หน่วยของค่า A คน นิยามของค่า A จำนวนผู้ป่วยโรคเบาหวาน (E10 - E14) ความดันโลหิตสูง (I10-I15) อายุ 35-60 ปี ที่ขึ้นทะเบียนและอยู่ในพื้นที่รับผิดชอบ ได้รับการประเมินโอกาสเสี่ยงต่อการเกิดโรคหัวใจและหลอดเลือด (CVD Risk) ใน 10 ปีข้างหน้า หมายเหตุ: รหัส ICD10 ที่จะนำมาประเมิน CVD Risk ได้แก่ 1.

ความแตกต่างระหว่าง CSF และ KPI | เปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างคำศัพท์ที่คล้ายกัน - ชีวิต - 2022
Kpi ความหมาย
ตัวชี้วัดความสำเร็จ KPI : Key Performance Indicator | Prosoft HRMI
Photo Gallery NT จับมือ กอช.นำดิจิทัลเพิ่มประสิทธิภาพการออมเงิน
ร้อยละของผู้ป่วยเบาหวาน ความดันโลหิตสูงที่ขึ้นทะเบียนได้รับการประเมินโอกาสเสี่ยงต่อโรคหัวใจและหลอดเลือด (CVD Risk)
ภาพตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) - Power BI | Microsoft Docs

ความแตกต่างระหว่าง CSF และ KPI | เปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างคำศัพท์ที่คล้ายกัน - ชีวิต - 2022

Kpi ความหมาย

- กำหนดปัจจัยสู่ความสำเร็จหรือปัจจัยวิกฤต (Key Success Factor or Critical Success Factor) ที่สัมพันธ์กับวัตถุประสงค์หรือผลลัพธ์ที่องค์กรต้องการ เช่น ปัจจัยด้านคุณภาพ ปริมาณ ต้นทุน การส่งมอบ ความพึงพอใจ ความปลอดภัย และการเพิ่มผลผลิต - กำหนดตัวดัชนีชี้วัดที่สามารถบ่งชี้ความสำเร็จ/ประสิทธิภาพ/ประสิทธิผลจาก การดำเนินการตามวัตถุประสงค์หรือผลลัพธ์ที่องค์กรต้องการ (How to measure? )

ตัวชี้วัดความสำเร็จ KPI : Key Performance Indicator | Prosoft HRMI

Photo Gallery NT จับมือ กอช.นำดิจิทัลเพิ่มประสิทธิภาพการออมเงิน

ร้อยละของผู้ป่วยเบาหวาน ความดันโลหิตสูงที่ขึ้นทะเบียนได้รับการประเมินโอกาสเสี่ยงต่อโรคหัวใจและหลอดเลือด (CVD Risk)

โครงการ QA" โดย Camargo4 - งานของตัวเอง (CC BY-SA 4. 0) ผ่านวิกิมีเดียคอมมอนส์ 2. " เป้าหมายสมาร์ท" โดย Dungdm93 - งานของตัวเอง (CC BY-SA 4. 0) ผ่าน Commons Wikimedia

ภาพตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) - Power BI | Microsoft Docs

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่าง CSF และ KPI คือ CSF หมายถึงสาเหตุของความสำเร็จในขณะที่ KPI หมายถึงผลของความสำเร็จ CSF ย่อมาจากปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญในขณะที่ KPI หมายถึงตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก ทั้ง CSF และ KPI เป็นแนวคิดที่พบได้บ่อยในโลกธุรกิจสมัยใหม่และใช้เป็นเครื่องมือในการวัดความก้าวหน้าของธุรกิจ CSF เป็นผลมาจากภารกิจและเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร บริษัท สามารถพัฒนาตัวชี้วัดตาม CSF ที่พวกเขาระบุ สารบัญ 1. ภาพรวมและความแตกต่างที่สำคัญ 2. CSF คืออะไร 3. KPI คืออะไร 4. ความสัมพันธ์ระหว่าง CSF และ KPI 5. การเปรียบเทียบแบบเคียงข้างกัน - CSF กับ KPI ในรูปแบบตาราง 6. สรุป CSF คืออะไร CSF ย่อมาจากปัจจัยสู่ความสำเร็จที่สำคัญ สิ่งนี้ใช้เพื่อระบุจำนวนพื้นที่ที่ จำกัด เพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพของ บริษัท กล่าวอีกนัยหนึ่งการระบุปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญของ บริษัท จะนำไปสู่การติดตามและวัดผลความก้าวหน้าไปสู่การบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และท้ายที่สุดภารกิจของ บริษัท CSF เป็นเป้าหมายระดับสูงที่จำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจ นอกจากนี้ยังกำหนดสิ่งที่สำคัญที่สุดในการรับรองความก้าวหน้าและความมั่นคงของ บริษัท CSF ยังเป็นที่รู้จักกันในนามพื้นที่ผลลัพธ์หลัก ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของ CSF 1.

แพทย์หญิงจุรีพร คงประเสริฐ รองผู้อำนวยการสำนักโรคไม่ติดต่อ โทรศัพท์ที่ทำงาน: 02-5903985 โทรศัพท์มือถือ: 081-3415408 3. นางสาวณัฐธิวรรณ พันธ์มุง หัวหน้ากลุ่มโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง โทรศัพท์ที่ทำงาน: 02-5903986 โทรศัพท์มือถือ: 086-4099794 โทรสาร: 02-5903985 E-mail: สำนักโรคไม่ติดต่อ กรมควบคุมโรค หน่วยงานประมวลผลและจัดทำข้อมูล (ระดับส่วนกลาง) สำนักโรคไม่ติดต่อ กรมควบคุมโรค ผู้รับผิดชอบการรายงานผลการดำเนินงาน 1. นางสาวณัฐธิวรรณ พันธ์มุง หัวหน้ากลุ่มโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง 2. นางศรีเพ็ญ สวัสดิมงคล หัวหน้ากลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงาน โทรศัพท์ที่ทำงาน: 02-5903974 โทรศัพท์มือถือ: 086-3839387 โทรสาร: 02-5903972 E-mail: 3. นางนิตยา พันธุเวทย์ หัวหน้ากลุ่มพัฒนาองค์กร โทรศัพท์ที่ทำงาน: 02-5903979 โทรศัพท์มือถือ: 086-3839387 รหัสจังหวัดตัวชี้วัด Area base Areabase Kpi Regioncode หมายเหตุ Last Update 2021-03-24 14:22:39 Download

Kpi ความหมาย
ภาพตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) - Power BI | Microsoft Docs
ยา cetirizine dihydrochloride tabs
สภานโยบายฯ เคาะมาตรการยกเว้นภาษีสนับสนุนการวิจัย 300% อีก 5 ปี | MCINE NEWS - เอ็มซีน บันเทิง

อ. > ตามเดือน ทางบัญชี จากนั้นเลือกจุดไข่ปลาอีกครั้ง และเลือกเรียงล.